工作职责:
协助总经理开展经营管理工作，分管国外业务拓展及项目开发。确保分管工作符合公司发展需要和要求，对分管工作目标的实现负责。
任职资格:
1.具有大学本科及以上文化程度，5年及以上工作经历。具有外贸行业工作经历及同行业企业经营管理工作经验者优先。
2.熟悉《公司法》、企业经营管理知识和工作流程。
3.具备流利的英语/德语听说读写能力，在德语区国家或地区有海外留学经历者优先；
4.精通国际贸易知识和外贸操作流程，熟练掌握单证知识，熟悉国际贸易的相关法律法规和国际惯例。
5.能适应国外较长期出差；
6.熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧、市场运作能力及较好的海外市场开发能力。
7.具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
8.具备较强的战略决策、分析判断能力，并具有很强的执行力及影响力。有良好的团队作战思维和大局观，具备较好的国际视野和政治敏感性，工作勤恳细心，性格坚韧稳重；
具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责。